- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáš si práci a bez praxe to jde těžko?
Jsi student a chybí Ti peníze na pokrytí tvých nákladů?
Jste v důchodu a chybí Vám práce?
Potřebuješ zkušenosti do životopisu?
Baví Tě telefonovat?
Chceš rozvíjet své schopnosti?
Náplní práce je telefonická komunikace s klienty (telefonické kontakty máme k dispozici v našem systému, vy sami si žádné klienty nehledáte).
Přidej se do našeho týmu, těšíme se na spolupráci!
Jedná se o ideální brigádu nejen pro studenty, ale je vhodná také jako přivýdělek pro zaměstnané, maminky s dětmi i důchodce. Pracovní dobu si vybíráte sami podle vašich potřeb a časových možností!
Přijď se k nám i nezávazně podívat, uvidíš, že se ti u nás bude líbit :-)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?