Elektromechanik - až 42 000 Kč

České Budějovice
37.000 – 42.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Dopravní podnik města České Budějovice, a.s. je hlavním poskytovatelem městské hromadné dopravy pro téměř 120 000 obyvatel v Českých Budějovicích a blízkém okolí.

Provozujeme 23 dopravních linek, na které v pracovní dny vyráží 65 vozů.

Kromě toho zajišťujeme parkovací a odtahovou službu, technickou správu veřejného osvětlení a novým úkolem je také provozování městského Dopravního informačního a řídicího centra.

Co Vás čeká v nové práci?

  • servis trakčních měníren
  • dálkové ovládání měníren a servis jízdenkových automatů
  • opravy elektronických a jemných mechanických zařízení
  • zázemí na vozovně Horní 22 v Českých Budějovicích

Jak se staráme o své kolegy?

  • zázemí silné a stabilní společnosti
  • nadstandardní mzdové ohodnocení 
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování
  • zvýhodněné jízdné pro zaměstnance a rodinné příslušníky
  • firemní benefity dle platné kolektivní smlouvy
  • možnost přidělení služebního bytu

Co potřebujeme od Vás?

  • střední odborné, nebo úplné střední odborné vzdělání - elektrotechnické
  • odborná způsobilost dle vyhlášky č. 50/1978 Sb., min. § 6 do 1 000 V
  • praxe v elektrotechnice min. 3 roky
  • ochota učit se novým věcem
  • samostatnost
  • výpis z rejstříku trestů
  • řidičské oprávnění sk. B (sk. C výhodou)
  • znalost práce na PC
  • bydliště v Českých Budějovicích nebo v blízkosti kvůli zajišťování pracovní pohotovosti, zájemcům z větší dálky ale můžeme zajistit služební byt (podnájem hradí zaměstnanec)

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Fitness na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
včerejší
ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o. | ROTHLEHNER pracovní plošiny s… | České Budějovice České Budějovice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. srpna
Frauenthal Airtank Hustopeče s.r.o. | Frauenthal Airtank Hustopeče… | Hustopeče Hustopeče
  • 32 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Hustopeče Hustopeče
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. června
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Ivančice Ivančice
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. července
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. září
Lead - HR Services s.r.o. | Lead - HR Services s.r.o. | Brno Brno
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. března
BEGHELLI - ELPLAST,a.s. | BEGHELLI - ELPLAST,a.s. | Brno Brno
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. října
WE|DO CZ s.r.o. | WE|DO CZ s.r.o. | Jirny Jirny
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
STAVOKLIMA s.r.o., ROTHLEHNER pracovní plošiny s.r.o., SIMIX GROUP s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., HELLUX ELEKTRA s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Trenkwalder a.s., Správa železnic, státní organizace

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Dělník / Dělnice, Montážník / Montážnice, Stavební technik / technička, Vedoucí týmu / Team leader, Automechanik / Automechanička, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Plánovač / plánovačka výroby, Dispečer / Dispečerka, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Technik / technička telekomunikací, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Zkušební technik / technička, Výrobce / výrobkyně strojů a zařízení, Elektronik / Elektronička, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka, Technik / technička kvality, Shift leader / Vedoucí směny

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Homole, České Budějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC