Opravíte každý stroj?

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Fyzická zdatnost a technické vzdělání je to, co potřebujeme. Na pozici Údržbář strojů hledáme vhodné kandidáty.

Naplň Vaší práce bude tvořit:

  • čištění používaných nástrojů (kontrola poškození a výměna za nové)
  • evidence strojů
  • kontrola funkčnosti nástrojů
  • obrábění a zpracovávání kovových a práškových materiálů (SK)
  • opravy, úpravy a dokončování povrchů nástrojů
  • spolupráce s výrobními procesy

POŽADAVKY:

  • vyučení v technickém oboru (ideálně nástrojař nebo obráběč kovů)
  • odborné znalosti v oblasti čtení výkresové dokumentace
  • povědomí o kovových materiálech a jejich vlastnostech
  • znalost strojních součástí
  • znalost polotovarů a jejich parametrů
  • znalost typů obrábění a podmínek jejich užití
  • dovednosti v technologiích soustružení, frézování, broušení
  • organizace skladu nástrojů
  • ochota pracovat ve 3 směnném provoze

BENEFITY:
Navíc získáte následující benefity:

  • týden dovolené navíc
  • firemní dotované stravování
  • měsíční bonus v závislosti na pracovním výkonu
  • měsíční bonus v závislosti na docházce
  • příspěvek na dojíždění dle vnitropodnikových pravidel
  • příspěvek na životní připojištění nebo penzijní spoření

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI