- Plný úvazek

Plat: 2350 eur čistého za 168 hodin měsíčně
Místo výkonu práce: Gosheim
Požadavky: německý jazyk – komunikativní úroveň, praxe v oboru min. 2 roky.
Zaměstnanecké výhody:
Poznámka:
Přihlášky budou posuzovány pouze s přiloženým životopisem a jazykovými znalostmi. Důležité
informace – nezaměstnáváme pracovníky na volné noze. Počet míst – více než 5.
O nás:
Humanus Personalservice GmbH je německá pracovní agentura s více než 480 zaměstnanci. V
nabídkách práce jsme zastoupeni po celém Německu. Zaměřujeme se především na řemeslnou
výrobu. (Nejčastěji u nás obsazované profese: elektrikář, svářeč, instalatér, montér, zámečník,
podlahář, operátor CNC, pomocník ve výrobě, truhlář atd.) Neváhejte se na nás obrátit s konkrétním
požadavkem. Naše prodejní oddělení pro vás najde a nabídne tu správnou práci. Stačí nám zavolat,
upřesnit svou představu (místo výkonu práce, plat, ubytování atd.) a my vám najdeme práci podle
vašich představ. Slovenská kontaktní osoba: Darius Stanko zobrazit tel. číslo nebo e-mail:
e-mail přes
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?