Technik IT

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Brno
Firma STOFCOM s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 18.000 – 19.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 7. 2016

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Náplň práce je především servis PC, notebooků, tiskáren, LAN i wifi, HW i SW, instalace a opravy na provozovně i u klientů. Do budoucna je možný postup na pozici správce sítě.

Datum nástupu: je možno ihned

Požadujeme

  • znalost hardware a jeho montáže
  • znalost MS Windows, MS Office
  • znalost konfigurace LAN a wifi
  • pasivní znalost AJ
  • řidičské oprávnění skupiny B
  • schopnost samostatně pracovat
  • manuální zručnost
  • ochotu vzdělávat se
  • dobré komunikační schopnosti
  • osobní nasazení
  • spolehlivost a seriózní vystupování

Výhodou může být znalost:

  • MS serverů
  • Linux
  • konfigurace GPS a GSM
  • tvorby webu

Nabízíme

  • samostatnou, zajímavou a tvůrčí práci
  • šanci uplatnit své schopnosti
  • možnost profesně se rozvíjet
  • dobré finanční ohodnocení s možností platového postupu
  • mobilní telefon
  • firemní benefity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Náchod
  • FORCE TRADE s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
  • Slavkov u Brna
  • Aleš Tesáček
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
  • Modřice
  • Inventec (Czech), s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Krč, Praha
  • OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
  • Jihlava
  • TRIALOG, spol. s r.o.
  • 17 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
  • Česká Třebová
  • "ECS" společnost s ručením omezeným
  • od 120 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
  • Mnichovo Hradiště
  • ITBUSINESS, s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
  • Kopřivnice
  • TATRA METALURGIE a.s.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Světlá nad Sázavou
  • mbcomp IT s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
  • Kutná Hora
  • Medirecord CZ s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
  • Tábor
  • KOPOS technik s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. května
  • Klatovy
  • Alfa Software, s.r.o.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. listopadu
  • Kutná Hora
  • Oblastní nemocnice Kolín, a.s.,…
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
  • Liberec
  • Sodecia Automotive Liberec s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Tábor
  • MM - personal computer s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
  • Kutná Hora
  • Oblastní nemocnice Kolín, a.s.,…
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
  • Braník, Praha
  • První Počítačová,s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
  • Tachlovice
  • ELDATA pražská s.r.o.
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. prosince
  • Choceň
  • Jindřich Valenta - Concept
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
  • Lysá nad Labem
  • G´s Group Holdings CZ s.r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
  • Valašské Meziříčí
  • SCHOTT CR, s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • ...
Zveřejněno: 8. března
  • Zlaté Hory
  • CS-CONT s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
  • Karlovy Vary
  • CC INTERNET s.r.o.
  • od 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
  • Brno
  • ARDin CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
  • Olomouc
  • Univerzita Palackého v Olomouci
  • 24 100 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
  • Kutná Hora
  • Medirecord CZ s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
  • Mladá Boleslav
  • Mgr. Petr Kmošek
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. července
  • Praha
  • ELTODO, a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Strašnice, Praha
  • HLAVA, s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Český Těšín
  • ROAD Group v.o.s.
  • od 35 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
  • Velemyšleves
  • GONVARRI CZECH, s.r.o.
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
  • Boskovice
  • Brigomat.cz s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
  • Boskovice
  • Brigomat.cz s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

AJ benefit benefity hodnocení HW IT mobil Most možnost náplň práce Office ohodnocení plat postup práce technik telefon znalost Zruč finanční firemní instalace komunikační mobilní náplň oprávnění opravy osobní PC PR řidič řidičské oprávnění servis schopnost schopnosti

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena