- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Obsluha šicích a vyšívacích strojů
Ovládání různých pracovních operací na šicích strojích různého typu
Obsluha lepícího, nýtovacího a výsekového stroje
Obsluha šicích poloautomatů
Šití, Řez, střih, lepení látek, šňůr a síta, drátů, dle šablon a dalších písemných pokynů uvedených v zakázkových listech
Správnost vypisování zakázkových listů a odpisů
Neustálá kontrola kvality šití
Kontrola evidence správnosti šití prvního a posledního kusu
Šití dle výrobního postupu a referenčního vzorku, nebo zaškolení
Kontrola vzhledu šití
Prohlídka zpracovaných polotovarů a vytříďování přístřihů s viditelnými vadami látky, nebo s vadami předchozích pracovních operací
Údržba stroje a vedení příslušné dokumentace
Pořádek a čistota na pracovišti
Dodržování protipožárních a bezpečnostních předpisů
POŽADAVKY
ale není podmínkou
NABÍZÍME
hrazené firmou
oděvů

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.