SYSTÉMOVÝ SPRÁVCE, Českobudějovicko!

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jaké klíčové požadavky budete na pozici SYSTÉMOVÉHO SPRÁVCE potřebovat? Především praxi z obdobné pozice (podpora a rozvoj interního systému, podpora a rozvoj produktů pro interní procesy, řízení dodavatelů) a komunikativní angličtinu.
Výběrové řízení na tuto pozici stále probíhá, zašlete nám proto svůj životopis i v tomto období, kdy žádost bude zpracována online.

Pracovní náplň:

  • podpora a rozvoj interního IDM (Identity Management system) řešení
  • řízení externích dodavatelů
  • implementace projektových požadavků s pomocí externích dodavatelů
  • podpora a rozvoji produktů pro procesy interní autentizace a autorizace
  • rozvoj architektury řešení a její použití v projektech
  • podpora provozu systémů a produktů s využitím externích dodavatelů
  • implementace projektových požadavků s využitím interně nasazených produktů a s pomocí externích dodavatelů, které budete řídit

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání, ideálně technický směr
  • praxe na podobné pozici 2 roky
  • AJ komunikativní
  • analytické myšlení
  • ŘP sk. B, ochota absolvovat služební cesty

BENEFITY:
5 týdnů dovolené
Stravenky
Příspěvek na penzijní připojištění
Vzdělávání a systematický osobní rozvoj
Příležitost k profesnímu růstu
Pružná pracovní doba
Placené volno nad rámec zákoníku při významných životních událostech

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Studio Miracle s.r.o. | Studio Miracle s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
ROYAL DENT s.r.o. | ROYAL DENT s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
Manuvia Job s.r.o. | Manuvia Job s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • od 16 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
TRADO-BUS, s.r.o. | TRADO-BUS, s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
BIZ Work Agency s.r.o. | BIZ Work Agency s.r.o. | Jemnice Jemnice
  • od 17 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Kladno Kladno
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

auto
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC