SYSTÉMOVÝ SPRÁVCE, Českobudějovicko!

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jaké klíčové požadavky budete na pozici SYSTÉMOVÉHO SPRÁVCE potřebovat? Především praxi z obdobné pozice (podpora a rozvoj interního systému, podpora a rozvoj produktů pro interní procesy, řízení dodavatelů) a komunikativní angličtinu.
Výběrové řízení na tuto pozici stále probíhá, zašlete nám proto svůj životopis i v tomto období, kdy žádost bude zpracována online.

Pracovní náplň:

  • podpora a rozvoj interního IDM (Identity Management system) řešení
  • řízení externích dodavatelů
  • implementace projektových požadavků s pomocí externích dodavatelů
  • podpora a rozvoji produktů pro procesy interní autentizace a autorizace
  • rozvoj architektury řešení a její použití v projektech
  • podpora provozu systémů a produktů s využitím externích dodavatelů
  • implementace projektových požadavků s využitím interně nasazených produktů a s pomocí externích dodavatelů, které budete řídit

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání, ideálně technický směr
  • praxe na podobné pozici 2 roky
  • AJ komunikativní
  • analytické myšlení
  • ŘP sk. B, ochota absolvovat služební cesty

BENEFITY:
5 týdnů dovolené
Stravenky
Příspěvek na penzijní připojištění
Vzdělávání a systematický osobní rozvoj
Příležitost k profesnímu růstu
Pružná pracovní doba
Placené volno nad rámec zákoníku při významných životních událostech

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

COMFEEL s.r.o. | COMFEEL s.r.o. | Mnichovo Hradiště Mnichovo Hradiště
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. prosince
VINAŘSTVÍ MIKROSVÍN MIKULOV a.s. | VINAŘSTVÍ MIKROSVÍN MIKULOV a… | Hovorany Hovorany
  • od 16 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
ROYAL DENT s.r.o. | ROYAL DENT s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
TRADO-BUS, s.r.o. | TRADO-BUS, s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
BIZ Work Agency s.r.o. | BIZ Work Agency s.r.o. | Jemnice Jemnice
  • od 17 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Zaměstnanci pro Vás s.r.o. | Kladno Kladno
  • 32 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI