- 25 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Řízení svěřených zakázek (ostraha/úklid), kontrola výkonu služby a kvality úklidu, osobní dohled nad výkonem pracovníků ostrahy a úklidu. Budete osobně navštěvovat objekty našich klientů v rámci svěřeného regionu. Jedná se především o práci v terénu. Vaší náplní práce bude zejména řešení otázek personalistiky (nábory zaměstnanců ostrahy a úklidu, řešení zástupů jednotlivých zaměstnanců z důvodu PN a podobně) včetně zácviku a zaškolování nových i stávajících pracovníků, vedení související agendy jako například plánování směn v obou segmentech, zpracování základních podkladů pro mzdy. Další složkou pracovní náplně je komunikace se zákazníky, reakce na jejich požadavky, vyhledávání rizik na jednotlivých zakázkách a jejich odstraňování, optimalizace služeb ve směru k zákazníkům. Vedoucí pozice s přímou osobní odpovědností i zajímavým motivačním systémem.
Benefity:
Místo výkonu práce: České Budějovice (Jihočeský kraj)
Pobočka naší společnosti se nachází v Českých Budějovicích. Jako provozní manažer ostrahy se budete pohybovat v rámci výkonu práce po celém regionu.
Požadujeme:
Nabízíme:
Výhodou je:
manažerská praxe v uvedeném oboru
vedení kolektivu
zkušenosti s náborem pracovníků (HR)
znalost přípravy podkladů pro mzdy
Potřebné doklady:
čistý trestní rejstřík

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.