- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Brno – Slatina
Termín nástupu: ihned
Finanční ohodnocení: motivující
VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
obsluha jednoúčelových automatů – ohraňovací lisy, ohýbací a řezací stroje…
měření ložisek posuvkou a mikrometrem na výstupu ze stroje
úprava nastavení stroje v rámci stanovených odchylek tak, aby výrobky odpovídaly příslušné výkresové dokumentaci
odebírání poškozených ložisek, vyhovující kusy chystat na další procesy
práce na tři směny od pondělí do pátku, cca 1–2× za měsíc i v sobotu – přímo jako kmenový zaměstnanec společnosti, nikoli přes agenturu
CO POŽADUJEME?
min. vyučení v technickém oboru
znalost čtení výkresové dokumentace – postačují znalosti základní znalosti ze školy nebo z praxe
zkušenosti s měřením délky umíte používat posuvné pravítko, mikrometr
CO BUDE PRO VÁS VÝHODOU?
máte vazačský a jeřábnický kurz, může být i neplatný (zaměstnavatel zajistí jeho obnovení)
máte už zkušenost s podobnou pracovní pozicí
se domluvíme na nástupu co nejdříve
CO NABÍZÍME?
stabilního zaměstnání a profesní i osobní růstu v prostředí mezinárodní společnosti
motivující finanční ohodnocení a výkonové prémie
balíček zaměstnaneckých benefitů a příspěvek na závodní stravování
smlouvu na dobu neurčitou s místem výkonu práce v Brně – Slatině
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Ivana Pitrušková Gregovská, tel. zobrazit tel. číslo
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.