- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Brno – Slatina
Termín nástupu: ihned
Finanční ohodnocení: motivující
VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
obsluha jednoúčelových automatů – ohraňovací lisy, ohýbací a řezací stroje…
měření ložisek posuvkou a mikrometrem na výstupu ze stroje
úprava nastavení stroje v rámci stanovených odchylek tak, aby výrobky odpovídaly příslušné výkresové dokumentaci
odebírání poškozených ložisek, vyhovující kusy chystat na další procesy
práce na tři směny od pondělí do pátku, cca 1–2× za měsíc i v sobotu – přímo jako kmenový zaměstnanec společnosti, nikoli přes agenturu
CO POŽADUJEME?
min. vyučení v technickém oboru
znalost čtení výkresové dokumentace – postačují znalosti základní znalosti ze školy nebo z praxe
zkušenosti s měřením délky umíte používat posuvné pravítko, mikrometr
CO BUDE PRO VÁS VÝHODOU?
máte vazačský a jeřábnický kurz, může být i neplatný (zaměstnavatel zajistí jeho obnovení)
máte už zkušenost s podobnou pracovní pozicí
se domluvíme na nástupu co nejdříve
CO NABÍZÍME?
stabilního zaměstnání a profesní i osobní růstu v prostředí mezinárodní společnosti
motivující finanční ohodnocení a výkonové prémie
balíček zaměstnaneckých benefitů a příspěvek na závodní stravování
smlouvu na dobu neurčitou s místem výkonu práce v Brně – Slatině
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Ivana Pitrušková Gregovská, tel. Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.