- 800 – 1 300 €
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nechcete v létě sedět doma? Vycestujte do zahraničí, zlepšete se v cizím jazyce a přidejte si do životopisu COOL zkušenost :-)
Tak neváhejte a požádejte si o přihlášku, kapacity jsou omezené!
LETOS UŽ PŘIJÍMÁME JEN JEDNOTLIVCE, KAMARÁDKY, KAMARÁDY, NE PÁRY (pro páry můžeme nabídnout jinou destinaci).
Podmínky:
Nabízíme:
Proč s naší agenturou?
Náklady:
Zájemci pošlete CV na e-mail přes odpovědní formulář a my Vám pošleme přihlášku a informace.
Bezplatná linka Zobrazit tel. číslo
www.coolagent.cz
Nebo napište sms na číslo Zobrazit tel. číslo ve tvaru WIS_jméno, příjmení, email a my se Vám ozveme :-)
Stručná charakteristika inzerující společnosti:
Zprostředkování studijních pobytů, kulturních výměn a pracovních praxí v zahraničí.
Jedna z největších agentur v SR a ČR, zprostředkujících kulturní výměny, stáže, praxe a studijní pobyty v zahraničí, fungující už 21 let – od roku 1995. Profesionální team koordinátorů spolupracuje s partnerskými agenturami, školami a vzdělávacími organizacemi.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.