- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Nechcete v létě sedět doma? Vycestujte do zahraničí, zlepšete se v cizím jazyce a přidejte si do životopisu COOL zkušenost :-)
Tak neváhejte a požádejte si o přihlášku, kapacity jsou omezené!
LETOS UŽ PŘIJÍMÁME JEN JEDNOTLIVCE, KAMARÁDKY, KAMARÁDY, NE PÁRY (pro páry můžeme nabídnout jinou destinaci).
Zájemci pošlete CV na e-mail přes odpovědní formulář a my Vám pošleme přihlášku a informace. Bezplatná linka zobrazit tel. číslo www.coolagent.cz
Nebo napište sms na číslo zobrazit tel. číslo ve tvaru WIS_jméno, příjmení, email a my se Vám ozveme :-)
Stručná charakteristika inzerující společnosti:
Zprostředkování studijních pobytů, kulturních výměn a pracovních praxí v zahraničí.
Jedna z největších agentur v SR a ČR, zprostředkujících kulturní výměny, stáže, praxe a studijní pobyty v zahraničí, fungující už 21 let – od roku 1995. Profesionální team koordinátorů spolupracuje s partnerskými agenturami, školami a vzdělávacími organizacemi.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?