- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce:
- domovnické práce a další řemeslné činnosti s tím související, jako jsou zámečnické, zednické, instalatérské, zahradnické, sklenářské, malířské a natěračské činmosti při opravách a údržbě objektů a jejich technické vybavení.
- úklid a údržba travnatých ploch a komunikačních prostorů.
- různé zahradnické práce jako kosení trávy, stříhání keřů a stromů, údržba trávniku, úklid a další drobné práce zahradnického charakteru.
- manipulace s nábytkem
- aktivní řidič skupiny B
-manuální zručnost
Nabízíme:
- po roce možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou
- stabilní práce v příjemném prostředí Domova pro seniory
- odpovídající platové ohodnocení dle 5. pl. třídy a dle praxe, po zapracování možnost mimořádných odměn
- Benefity příspěvek na penzijní připojištění,oběd za cene 32 Kč, 5 týdnů dovolené
- nástup možný ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.