- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pro naši restauraci KFC Průhonice, která se nachází 10 minut jízdy autobusem od metra Opatov, hledáme nové kolegy na plný i částečný úvazek, nebo na brigádu.
Nabízíme práci v přímém kontaktu s našimi hosty, přípravu našich vynikajících sendvičů a přípravu našeho neodolatelného kuřete.
Chcete se stát součásti našeho týmu? Chce mít jistý příjem?
Neváhejte nás kontaktovat na mailu:
Co od Vás očekáváme
Možnost práce na směny
Flexibilitu
Odpovědnost
Pozitivní energii
Chuť učit se novým věcem
Co Vám nabízíme
Profesní rozvoj až na manažerské pozice
Pravidelný příjem
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
Možnost plánovaní směn
Pravidelné navyšování platu
Příplatky za práci o víkendu a nočních hodinách 10 %
Příplatky za práci ve svátek 100 %
Slevu 25 % do restaurací KFC, Burger King a do kaváren Starbucks
Příspěvek na dopravu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?