Přijmeme prodavačku, zaučíme! Vimperk

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Prachatice
Firma NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.
Kategorie Obchod, nákup a prodej zboží, Řemeslná výroba a manuální práce, Ostatní
Min. vzdělání Základní

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

NOVÁK maso - uzeniny s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máš příjemné a vstřícné vystupování? A navíc Tě baví práce s lidmi? Tak na nic nečekej a zašli nám svůj životopis! Náš pohodový pracovní tým rozšiřujeme o nové kolegy, kteří mají zájem pracovat. Náplň práce: – prodávání masa a uzenin zákazníkům – příprava masa a uzenin do pultu – práce s pokladnou Těšíme se na tvoji odpověď. :)

NABÍZÍME:

  • zajímavé finanční ohodnocení až 14.000,– Kč
  • práce na HPP
  • systém zaučení
  • možnost pracovat i brigádně

POŽADUJEME:

  • příjemné a vstřícné vystupování
  • práce na 8 hod směny (ranní a odpolední)
  • flexibilita
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vimperk
  • HŠBETON s.r.o.
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 3. května
  • Brno-město
  • Job Network s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
  • Brno-město
  • Michal Kuba
  • od 100 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Mělník
  • Petr Kožený s.r.o.
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Praha
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Praha
  • MAREVA GROUP s.r.o. v likvidaci
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Praha
  • SEOMAN,a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
  • Praha
  • MTM PROSTAV s.r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

AJ hodnocení IT Kladno možnost náplň práce nové odpověď ohodnocení práce pracovní směny Vimperk životopis finanční náplň navíc PR příjemné příprava systém tým zájem zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena