- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáme nové posily do týmu, který se zabývá montážemi trakčního vedení a dalšími montážemi speciálních elektro zařízení pro železnici. Pro tuto práci je úplně jedno odkud jste. Pracovištěm může být kterákoliv část České republiky, záleží na aktuálním místě dlouhodobé montáže. Momentálně pracujeme především v Plzni a v Poříčanech.
Pro ty, které láká práce v zahraničí, můžeme nabídnout tým, který se věnuje trakčnímu vedení na MHD. Tento tým pracuje částečně v Čechách, a částečně v zahraničí.
Na stavbách se pracuje ve větších či menších skupinách. Je to práce zajímavá a různorodá, nabízející profesní růst.
Pracuje se na tzv. dekády (10 dnů na montáži, poté 4 dny doma). Jestli práce na dekády, práce v noci a ve výškách nejsou pro Vás překážkou, tak se nám určitě ozvěte.
Požadujeme:
Nabízíme:
V případě zájmu zašlete prosím na níže uvedenou adresu svůj profesní životopis s označením pozice, na kterou se hlásíte. Pro výběrové řízení na tuto pracovní pozici bude společnost Elektroline a.s., jakožto správce, zpracovávat Vámi poskytnuté osobní údaje, a to v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.