- 45 000 – 58 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Hledáme Mistra stroje – práce na tři směny!
S pomocí moderního řídícího systému budete formovat dřevěné panely k dokonalosti.
-
Vyberete a provedete úkony spojené s opracováním panelů tak, aby výsledek odpovídal nejvyšším standardům.
Váš rychlý zásah zajistí, že žádná porucha ani zastávka stroje nebude překážkou plynulému provozu.
-
Převezmete zodpovědnost za svěřený úsek a jeho hladký chod.
Odpovědnost, spolehlivost a chuť učit se – na tyto vlastnosti u nás sázíme!
BENEFITY:Benefity
5 týdnů dovolené
roční a pololetní bonusy
příspěvek na penzijní připojištění
Cafeterie 1.600 Kč měsíčně
příspěvek na dopravu
stravenky v hodnotě 160 Kč
zázemí silné společnosti
zajímavou a zodpovědnou práci v příjemném a moderním pracovním prostředí
profesní rozvoj
pečlivé technické zaškolení v lokálním závodu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?