- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt telefonicky, e-mailem.
Domov Slunečnice Ostrava poskytující sociální služby seniorům hledá vedoucí všeobecných sester DZR.
Náplň práce: vedení týmu zdravotního personálu; vedení zdravotní dokumentace; poskytování odborné zdravotnické a ošetřovatelské péče klientům domova; zabezpečení všestranné péče o individuální potřeby klientů v souladu s nejnovějšími zásadami a odbornými poznatky v péči o klienta; vyhodnocování potřeb a úrovně soběstačnosti klientů, projevů jejich onemocnění a rizikových faktorů; aktivní spolupráce s lékařem Domova a externími lékaři
Nabízíme plat dle platných tabulek (10. – 11. třída), osobní ohodnocení po zapracování, pravidelnost mimořádných odměn
Požadavky: vysokoškolské vzdělání bakalářské nebo vyšší odborné vzdělání nebo úplné střední vzdělání s maturitou v oboru ošetřovatelství dle zákona č. 96/2004 Sb.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené + 3 dny Sick days, zvýhodněné stravování (oběd za 44,– Kč), příjemné a moderní pracovní prostředí, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 4 200,– Kč
Nástup možný IHNED.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.