Jobs Contact Personal, s.r.o. |
Jobs Contact Personal, s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. dubna
Grafton Recruitment s.r.o.
WEBOVÝ VÝVOJÁŘ|HTML5, CCS, Javascript|FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ DOBA|
Ostrava
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
O nás
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste kreativní nadšenec a nebojíte se žádné výzvy? Hledáme člověka co má kreativní duši, má smysl pro detail a má zkušenosti s nástroji pro tvorbu webového prostředí jako například HTML5, CCS a Javascript. Pokud tě lákají výzvy a zvuk nadnárodní společnosti pak neváhej !!!
Pro mezinárodní společnost s pobočkami po celém světě, právě nyní hledáme vhodné kandidáty na pozici „WEBOVÝ VÝVOJÁŘ|HTML5, CCS, Javascript|FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ DOBA|“.
Pracovní náplň:
- tvorba a vývoj webových stránek společnosti
- odpovědnost za design stránek
- odpovědnost za funkčnost, testování a příslušnou dokumentaci
- spolupráce na projektech s dalšímu členy týmu
POŽADAVKY:
- SŠ/VŠ vzdělání
- anglický jazyk na komunikační úrovni – práce v mezinárodní společnosti
- zkušenosti s programovacími nástroji – HTML5, CCS, Javascript
- smysl pro detail a design
- chuť pracovat v týmu
BENEFITY:
- flexibilní pracovní doba
- možnost práce na HOME OFFICE
- mobilní telefon
- 5 týdnů dovolené
- praktické využití anglického jazyka v praxi
- příspěvek na stravování
- moderní jazykové kurzy
- školení a profesní vzdělávání
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na životní pojištění
- odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
- práce s moderními technologiemi
- firemní akce (team building)
- možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)
