- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Naučíte se vzít projekty do svých rukou. Budete navrhovat a realizovat grafickou podobu stránek velkých interních informačních systémů a samozřejmě vyhodnocovat a vylepšovat UX. Dostanete příležitost podílet se na vylepšování stávajících řešeni.
- spolupráce na vývoji UI aplikace DAQIS, která je určena ke sběru výrobních dat v automotive průmyslu,
- spolupráce na aplikacích RMS (radiation monitoring systems), kde máme velké spektrum zákazníků od SÚJB, přes armádu až po ČEZ a jejich obdoby v zahraničí,
- komunikace s kolegy i zákazníky nejen z ČR,
- návštěvy zákazníků za účelem užší spolupráce, možnost i zahraničních cest,
- návrhy řešení problematiky zákazníků přizpůsobení UI potřebám zákazníků,
- účast na interních schůzkách, agilní metodiky pro nás nejsou jen pojem.
- hlavně znalost a vášeň pro jazyky JavaScript, jQuery, HTML a CSS,
- znalost Angular2 nebo jiných jazyků či nástrojů je výhodou, nikoliv podmínkou,
- angličtinu, která je k programování nezbytná,
- předpokládáme proaktivního, samostatného, analyticky smýšlejícího člověka,
- upřednostňujeme týmového hráče se smyslem pro zodpovědnost.
- budete se podílet na zavádění nových technologií,
- práci v přátelském a otevřeném týmu,
- pružnou pracovní dobu,
- pracovní notebook včetně monitoru/ů na pracovišti,
- mobilní telefon,
- 25 dnů dovolené je u nás standard,
- stravenky,
- občerstvení na pracovišti,
- příspěvek na jazykovou výuku,
- pravidelné odměny (čtvrtletní, roční),
- účast na akciovém programu skupiny.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.