- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Naučíte se vzít projekty do svých rukou. Budete navrhovat a realizovat grafickou podobu stránek velkých interních informačních systémů a samozřejmě vyhodnocovat a vylepšovat UX. Dostanete příležitost podílet se na vylepšování stávajících řešeni.
- spolupráce na vývoji UI aplikace DAQIS, která je určena ke sběru výrobních dat v automotive průmyslu,
- spolupráce na aplikacích RMS (radiation monitoring systems), kde máme velké spektrum zákazníků od SÚJB, přes armádu až po ČEZ a jejich obdoby v zahraničí,
- komunikace s kolegy i zákazníky nejen z ČR,
- návštěvy zákazníků za účelem užší spolupráce, možnost i zahraničních cest,
- návrhy řešení problematiky zákazníků přizpůsobení UI potřebám zákazníků,
- účast na interních schůzkách, agilní metodiky pro nás nejsou jen pojem.
- hlavně znalost a vášeň pro jazyky JavaScript, jQuery, HTML a CSS,
- znalost Angular2 nebo jiných jazyků či nástrojů je výhodou, nikoliv podmínkou,
- angličtinu, která je k programování nezbytná,
- předpokládáme proaktivního, samostatného, analyticky smýšlejícího člověka,
- upřednostňujeme týmového hráče se smyslem pro zodpovědnost.
- budete se podílet na zavádění nových technologií,
- práci v přátelském a otevřeném týmu,
- pružnou pracovní dobu,
- pracovní notebook včetně monitoru/ů na pracovišti,
- mobilní telefon,
- 25 dnů dovolené je u nás standard,
- stravenky,
- občerstvení na pracovišti,
- příspěvek na jazykovou výuku,
- pravidelné odměny (čtvrtletní, roční),
- účast na akciovém programu skupiny.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.