- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pro mezinárodní výrobní společnost zabývající se průmyslovou automatizací v oblasti měřící techniky hledáme kandidáta/ku do servisního týmu.
Plánujete, organizujete a komunikujete rád/a?
Jste precizní typ?
A týmový hráč?
Hledáte dlouhodobé a stabilní zaměstnání?
Pozice Koordinátora/ky servisních činností by mohla být pro vás ta pravá!
Co budete na této pozici dělat?
Zodpovídat za plánování a organizaci kalibrací měřících přístrojů pro našeho významného
zákazníka. A to obnáší:
• Vytvořit cenovou nabídku našich služeb
• Vykomunikovat a naplánovat termíny prováděných kalibrací
• Koordinovat práci našich servisních techniků
• Fyzicky přijímat a vydávat menší kalibrované přístroje
• Asistovat servisním technikům při některých aktivitách přímo v provozu
• Kontrolovat a předávat kalibrační protokoly zákazníkovi
Co na této pozici určitě využijete?
Dobré organizační a komunikační schopnosti
Precizní a zodpovědný přístup ke svěřené agendě
Přátelskou a ochotnou povahu
Zkušenost z obdobné organizačně administrativní pozice alespoň 2 roky
Počítačovou gramotnost – standardní MS Office a ochotu poznat i další nové firemní aplikace
Řidičský průkaz sk. B a praktické řidičské zkušenosti jsou výhodou
Co vám za to můžeme nabídnout?
Pracoviště v moderním areálu farmaceutického výrobce (čisté a klimatizované prostory, jídelna
přímo v areálu apod.)
Dobré platové ohodnocení odpovídající významu pozice a pravidelný roční bonus
Širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů vč. extra volných dnů nad zákonný rámec
Zázemí nadnárodní společnosti s kulturou rodinné firmy

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.