Koordinátor Zavádění Nové Výroby, Obj418

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Hustopeče
Firma CM mechanics s.r.o.
Kategorie Technické obory
Hrubá mzda 40.000 – 49.999 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

PRACOVNÍ NÁPLŇ

  • Plánování výroby nových komponentů/sestav (NPI) ve spolupráci s plánovači nebo samostatně v SAPu
  • Řešení problémových situací u nových nástrojů/přípravků/komponentů/ sestav a velmi blízká kooperace s oddělením technologie, konstrukce, nákupu a plánování
  • Definování plánovaného data doručení pro individuální komponenty/sestavy (NPI), kontrola stavu aktivit a proaktivní kontrola termínu ukončení aktivit včetně stavu doručení nových komponent/sestav, nových nástrojů/přípravků dle informací od nákupu
  • Kontrola dostupnosti prototypových dílů „Beistellung“
  • Kontrola data odeslání/doručení prototypů a vzorkovaných komponent/sestav zákazníkům
  • Data log v proto/NPI/EC databázi a správě nástrojů/přípravků

NABÍZÍME

  • Zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti
  • Motivující finanční hodnocení, výkonnostní prémie
  • Příspěvek na penzijní připojištění po dvou letech pracovního poměru
  • Závodní stravování
  • Odborné kurzy a školení
  • Firemní akce
  • Lokalita HUSTOPEČE U BRNA

POŽADUJEME

  • Velmi dobré komunikační dovednosti
  • Dobře organizovaný a strukturovaný přístup
  • Výrobní zkušenosti, ideálně 5 – 10 let
  • Znalost jazyků – komunikativně AJ nebo NJ
  • Technické vzdělání, schopnost čtení výkresů
  • MS Office, databáze, webové prostředí (stránky)
  • SAP výhodou
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Lysá nad Labem
  • SGP arsenal s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
  • České Budějovice
  • FN spol. s r.o.
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
  • Vrchlabí
  • HST PRODUCTION s.r.o.
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
  • Dlouhý Újezd
  • Canton Audio Produkce s.r.o.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince
  • České Budějovice
  • FUTURE-TECH, spol. s r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. července
  • Hrušky, Břeclav
  • AZ AUTO DESIGN s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března
  • Benešov
  • Schreiber Czech Republic s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
  • Hustopeče
  • CM mechanics s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Praha
  • KRÁM s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Šlapanice, okres Brno-venkov, Brno, Vyškov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

AJ akce Bor data dění hodnocení IT kurz kurzy mezinárodní Most náplň práce nová nové Office penzijní připojištění plán plánování pojištění práce pracovní prostředí připojištění příspěvek společnost společnosti stabilní stravování školení technologie ukončení výkon vzdělání vzor zkušenosti znalost databáze díl dovednost finanční firemní jazyk komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kontrola kov lokalita náplň národní nástroj odbor odborné oddělení odeslání operace penzijní poměr PR prémie problém přístup schopnost stav stroj technické technolog termín výkonnost výrobní výroby zákazník závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena