- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Restaurace a šenk LÉKÁRNA je jednou z ikonických restaurací plzeňských restaurací. A to jak díky svému umístění v historickém renesančním domě přímo na náměstí Republiky a skvělým pivem čepovaným na dvou výčepech, tak i moderní a vždy čerstvou kuchyní inspirovanou tím nejlepší z Česka, Rakouska a Bavorska.
Hlavním produktem Lékárny je ale přátelská atmosféra a skvělý zákaznický zážitek, který se dlouhodobě snažíme dopřát našim zákazníkům. K tomu potřebujeme silný a dobře sehraný a proto bychom Vás rádi přivítali do našich řad!
Kateřina Hausnerová, manažerka restaurace
Martina Kopelentová, oblastní manažerka, skupina H5
Míra Pantáta Nekolný, šéfvýčepní, skupina H5
Hledáme energického, týmového a na zákazníka zaměřeného kolegu či kolegyni na pozici VÝČEPNÍ.
Nástup je možný ihned, zaškolení je samozřejmostí a těší se na Vás opravdu skvělá parta lidí!
PS: Pokud nejste z Plzně, rádi Vám pomůžeme s přestěhováním! Organizačně i finančně.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.