Vývojář|Developer|Programátor|Javascript|Vhodné I Pro Absolventy| Až 45 000 Kč|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

! PROGRAMÁTOŘI ! VÝVOJÁŘI ! ABSOLVENTI ! POZOR !

Nosíš na sobě neustále flanelovou košili a tvůj nejlepší přítel je tvůj notebook? Pokud ANO, tak dávej dobrý pozor a čti dál !

Máš zkušenosti s programováním a zajímá tě programování webových aplikací pro zajímavé zahraniční klienty v jazyce Javascript či Node js nebo AngularJS?

Hledáme schopného programátora a kolegu do našeho přátelského pracovního týmu. S námi se nudit nebudeš.

Pozice VÝVOJÁŘ|DEVELOPER|PROGRAMÁTOR|JAVASCRIPT|VHODNÉ I PRO ABSOLVENTY| AŽ 45 000 KČ|) na tebe čeká.

Tvoje pracovní náplň bude:

  • analýza požadavků zákazníka
  • řízení před implementační fáze
  • návrh a programování webových aplikací
  • tvorba automatizovaných testů
  • programování pomocí frameworku
  • opravy chyb v systémech v předprodukční i poprodukční fázi
  • zabezpečování plynulého chodu systémů a jejich optimalizace
  • spolupráce se zákaznickou podporou

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání v IT oblasti
  • spokojíme se i s pasivní angličtinou – čtení dokumentace
  • zkušenosti s programováním a zájem o práci v Javascript nebo Node.js či AngularJS.
  • stačí i základní/teoretická znalost Javascriptu nebo Node.js a databází (MongoDB, noSQL)
  • ochota pracovat v týmu
  • zájem o práci s moderními technologiemi

Výhodou:

  • zkušenosti s PHP a jazykem Java
  • zkušenosti s programováním webových aplikací
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni

BENEFITY:

  • 6 týdnů dovolené
  • 2 krát ročně firemní bonusy dle výsledků společnosti
  • stravenky
  • flexibilní pracovní doba
  • jazykové kurzy
  • příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • firemní teambuildingové akce (cyklovýlety, lyžarské zájezdy a mnohem více)
  • moderně vybavené pracoviště

Tak na co ještě čekáš…šanci máš právě TEĎ !

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kupi.cz retail, s.r.o. | Kupi.cz retail, s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
Pro-idea s.r.o. | Pro-idea s.r.o. | Teplice Teplice
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

analýza auto zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT