Manažer Kvality|Top Management|Až 150 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s řízením oblasti kvality a chcete udávat směr v oblasti kvality pro výrobní závody po celém světě?

Hledáme odborníka na kvalitu, který se nebude bát nastavit efektivní metodiku a bude udávat další směr vývoje v oblasti kvality v mezinárodním měřítku.

Pro našeho významného klienta, výrobní společnost působící v mezinárodním měřítku, hledáme vhodné uchazeče na pozici „MANAŽER KVALITY|TOP MANAGEMENT|AŽ 150 000 KČ|“.

Pracovní náplň:

  • vedení oddělení kvality v mezinárodní společnosti
  • implementace nových metod řízení kvality, optimalizace
  • odpovědnost za řízení kvality napříč výrobními závody po celém světě
  • příprava rozpočtů pro oddělení kvality
  • nastavení, kontrola a udržování metodiky v oblasti kvality
  • spolupráce s divizemi kvality sesterských závodů po celém světě
  • komunikace s dodavateli, zákazníky a dohlížejícími orgány
  • účast na jednáních, při auditech, pravidelný reporting

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání v technické oblasti
  • zkušenosti s vedením oddělení kvality
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. B2) – zahraniční cesty, komunikace se zákazníky
  • znalosti norem, metod a nástrojů kvality
  • organizační, manažerské, vyjednávací a komunikační dovednosti
  • dobrá znalost práce s PC (Win, Office)
  • řidičský průkaz skupiny B
  • ochota cestovat – zahraniční cesty

BENEFITY:

  • služební automobil
  • notebook + mobilní telefon
  • manažerské odměny a bonusy
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost relokačního balíčku
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • motivující finanční ohodnocení

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

WALBO GROUP s.r.o. | WALBO GROUP s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. ledna
Asseco Solutions, a.s. | Asseco Solutions, a.s. | Braník, Praha Braník, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
ŠKODA EKOVA a.s. | ŠKODA EKOVA a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. června
RIEGELEIN, k.s., v likvidaci | RIEGELEIN, k.s., v likvidaci | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
RIEGELEIN, k.s., v likvidaci | RIEGELEIN, k.s., v likvidaci | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
Miroslava Jurovichová | Miroslava Jurovichová | Středočeský kraj Středočeský kraj
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

audit auto automobil zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT