- 29 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Chtěl/a by Jsi pracovat pro velkou společnost a vydělávat pěkné peníze? Pokud Ti prostředí ve výrobní sféře není cizí a umíš obsluhovat stroje, pak hledáme právě Tebe!! Přijímáme nové kolegy/ně pro výrobu karoserií v Ostravě Hrabová.
JAK BUDE VYPADAT TVŮJ PRACOVNÍ DEN:
Výroba karoserií a autodílů
Obsluha svařovacích robotů
Obsluha lisovacích strojů
Vizuální kontrola výrobků
CO TI NABÍDNEME ZA ODVEDENOU PRÁCI:
Práce na HPP a pravidelný příjem
Pravidelné zálohy každý týden v hodnotě 1000 Kč
Stravenky v hodnotě 90 Kč
Možnost přesčasových hodin
Docházkový bonus 2000 Kč + prémie
Akce doporuč známého a získáš další peníze k výplatě!
JAKÉ POŽADAVKY BY JSI MĚL SPLNOVAT:
Dobrý zdravotní stav a manuální zručnost
Samostatnost, spolehlivost
Ochotu pracovat na směny
Praxe ve výrobě výhodou, nikoliv podmínkou!!
Čistý trestní rejstřík
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?