- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NABÍZÍME STABILNÍ ZAMĚSTNÁNÍ PRO MUŽE I ŽENY VŠECH VĚKOVÝCH KATEGORIÍ !
CO POTŘEBUJETE VĚDĚT:
→ nástupní mzda 14 000 – 17 000,– Kč (základní mzda + výkonnostní a dovednostní bonusy) + docházkový bonus ve výši 1 500,– Kč měsíčně
→ práce ve 12 – hodinovém režimu (krátký/dlouhý týden), PRAVIDELNÉ SMĚNY
→ náplň práce: výroba a montáž solárních panelů – nenáročná obsluha výrobních strojů
→ místo výkonu práce: Brno-Slatina v areálu CT Parku
→ nástup: IHNED
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo , nebo pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.