- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
IHNED PŘIJMEME ŠIKOVNÉ LIDI DO VÝROBY! PRÁCE VHODNÁ PRO ŽENY I MUŽE, PŘEDCHOZÍ PRAXE NENÍ NUTNÁ ! ! !
Požadujeme
→ dobrý zdravotní stav
→ manuální zručnost
→ dobrou pracovní morálku, vysoké pracovní nasazení
→ ochota učit se novým věcem
→ svědomitost, flexibilita, spolehlivost
Nabízíme
→ měsíční mzda 13 000 – 18 000,– Kč
→ příplatky odpolední i noční směny, nad rámec zákoníku práce
→ navýšení mzdy v závislosti na výkonu
→ práce v čistém prostředí
→ stravování v závodní jídelně
→ bezplatné zaškolení na pozici
→ možnost ubytování
→ pestrá pracovní náplň
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?