- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi typ člověka, který rád pracuje s lidmi, má přehled, co se kde šustne, a ví, že HR není jen o papírech, ale hlavně o lidech? Pokud navíc zvládáš rychlé tempo a rád/a máš ve věcech pořádek, pak čti dál – možná hledáme právě tebe!
- Vyhledávání a výběr nových kolegů, kteří zapadnou do našeho týmu
- Podpora a spolupráce s vedoucími pracovníky při plánování lidských zdrojů
- Péče o zaměstnance od nástupu až po jejich další rozvoj
- Spolupráce na HR projektech napříč společností
- Práce s interními systémy a databázemi – evidence, reporting, organizace
- Aktivní účast na zlepšování firemní kultury a pracovního prostředí
- Zkušenosti z oblasti personalistiky, ideálně z výrobní firmy
- Schopnost udržovat systém a řád v každodenní agendě
- Zdravý rozum, selský přístup a ochotu přiložit ruku k dílu
- Chuť být součástí týmu a mít opravdový zájem o lidi kolem sebe
- Dobrou znalost práce na PC – hlavně Excel, PowerPoint, Outlook
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- Výkonnostní bonusy a prémie dle dosažených výsledků
- Závodní stravování
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Možnost individuálního rozvržení pracovní doby podle potřeb
- Firemní mobilní telefon i k soukromému využití
- Příležitost občasné práce z domova (home office)
- Možnost si napracovat hodiny podle vlastního tempa
- Vzdělávací kurzy a odborná školení
- Pravidelné firemní akce a teambuildingy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.