- 37 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jsi typ člověka, který rád pracuje s lidmi, má přehled, co se kde šustne, a ví, že HR není jen o papírech, ale hlavně o lidech? Pokud navíc zvládáš rychlé tempo a rád/a máš ve věcech pořádek, pak čti dál – možná hledáme právě tebe!
- Vyhledávání a výběr nových kolegů, kteří zapadnou do našeho týmu
- Podpora a spolupráce s vedoucími pracovníky při plánování lidských zdrojů
- Péče o zaměstnance od nástupu až po jejich další rozvoj
- Spolupráce na HR projektech napříč společností
- Práce s interními systémy a databázemi – evidence, reporting, organizace
- Aktivní účast na zlepšování firemní kultury a pracovního prostředí
- Zkušenosti z oblasti personalistiky, ideálně z výrobní firmy
- Schopnost udržovat systém a řád v každodenní agendě
- Zdravý rozum, selský přístup a ochotu přiložit ruku k dílu
- Chuť být součástí týmu a mít opravdový zájem o lidi kolem sebe
- Dobrou znalost práce na PC – hlavně Excel, PowerPoint, Outlook
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- Výkonnostní bonusy a prémie dle dosažených výsledků
- Závodní stravování
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Možnost individuálního rozvržení pracovní doby podle potřeb
- Firemní mobilní telefon i k soukromému využití
- Příležitost občasné práce z domova (home office)
- Možnost si napracovat hodiny podle vlastního tempa
- Vzdělávací kurzy a odborná školení
- Pravidelné firemní akce a teambuildingy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?