HR SPECIALIST bez AJ| až 50 000 Kč| 13. plat + další benefity

Tachov
40.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Náplň práce:

Jsi typ člověka, který rád pracuje s lidmi, má přehled, co se kde šustne, a ví, že HR není jen o papírech, ale hlavně o lidech? Pokud navíc zvládáš rychlé tempo a rád/a máš ve věcech pořádek, pak čti dál – možná hledáme právě tebe!

- Vyhledávání a výběr nových kolegů, kteří zapadnou do našeho týmu
- Podpora a spolupráce s vedoucími pracovníky při plánování lidských zdrojů
- Péče o zaměstnance od nástupu až po jejich další rozvoj
- Spolupráce na HR projektech napříč společností
- Práce s interními systémy a databázemi – evidence, reporting, organizace
- Aktivní účast na zlepšování firemní kultury a pracovního prostředí

Co od Vás očekáváme:

- Zkušenosti z oblasti personalistiky, ideálně z výrobní firmy
- Schopnost udržovat systém a řád v každodenní agendě
- Zdravý rozum, selský přístup a ochotu přiložit ruku k dílu
- Chuť být součástí týmu a mít opravdový zájem o lidi kolem sebe
- Dobrou znalost práce na PC – hlavně Excel, PowerPoint, Outlook

Co Vám můžeme nabídnout:

- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- Výkonnostní bonusy a prémie dle dosažených výsledků
- Závodní stravování
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- Možnost individuálního rozvržení pracovní doby podle potřeb
- Firemní mobilní telefon i k soukromému využití
- Příležitost občasné práce z domova (home office)
- Možnost si napracovat hodiny podle vlastního tempa
- Vzdělávací kurzy a odborná školení
- Pravidelné firemní akce a teambuildingy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zájem zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI