Data Management Specialist in HR with EN and GE

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Is DATA MANAGEMENT area what you are looking for?
Are you familiar with SAP or other similar system?
Do you speak fluent ENGLISH and intermediate German?

Here is the right job for you!

As a HR Data Management Specialist you will:

  • Administrate specific HR process such as personal data changes, company benefits, leave of absence, joining and leaving employees)
  • Upload and update HR data from different systems and resolving errors
  • Cooperate with the Global project team
  • Review all manual entries into SAP modules
  • Test all SAP changes and upgrades
  • Prepare various reports
  • Policy administration within the company policy and procedures
  • Monitor all the interface coming into and from SAP and resolve related issues
  • Performing regular data control

REQUIREMENTS:
You have a perfect profile if:

  • You have a degree in HR Administration, Business Administration, or related field.
  • You have fluency in English and intermediate German.
  • You are service oriented person with strong focus on customer.
  • You to have great technical skills – systems background (Finance SAP / HR SAP / Workday or other applications)
  • Good command of MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • The ability to work independently and as part of a team

BENEFITS:
Which benefits you can expect?

  • Flexible working hours
  • Home office (3 days/month)
  • 5 400 CZK for language courses and education
  • 2 paid day for external trainings
  • Sophisticated system of internal training and rotational program
  • 5 weeks of vacation
  • Meal vouchers
  • Cafeteria (in the amount of 3% gross monthly salary)
  • Travel and accident insurance also for private purposes
  • Employee´s sales and benefits
  • Refreshment including fresh fruit in the office
  • Teambuilding and events

Location: Prague (close to metro station)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 36 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
FUJITRANS (EUROPE) B.V., organizační složka | FUJITRANS (EUROPE) B.V.,… | Plzeň Plzeň
  • 27 500 – 31 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
EDUCATION INSTITUTE základní škola, mateřská škola, s.r.o. | EDUCATION INSTITUTE základní… | Ostrava Ostrava
  • 13 000 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna
TENZOVÁHY, s.r.o. | TENZOVÁHY, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 15 000 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 23. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
BASIC Česká republika, z.s., mBlue Czech, s.r.o., Mateřská škola Sportík s.r.o., Drážní úřad, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Grafton Recruitment s.r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., Střední odborné učiliště, Praha - Radotín, AGENTURA PLUS, spol. s r.o., 21 Consult Group s.r.o., Institut klinické a experimentální medicíny, Coweo Technologies s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Auditor / Auditorka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Finanční manažer / manažerka, Analytik / analytička IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Personální manažer / manažerka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Náměstek / Náměstkyně, Specialista / specialistka státní správy, Tajemník / Tajemnice, Úředník / Úřednice, Vedoucí pracovník / pracovnice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Prosek, Praha, Praha, Čakovice, Praha, Nové Město, Praha, Hrdlořezy, Praha, Vokovice, Praha, Strašnice, Praha, Krč, Praha, Vinohrady, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI