ELEKTROMECHANIK – Ostrava – až 60 000 Kč

Ostrava
52.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Firma
SH Job Partners s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Algarin Work s.r.o.

Náplň práce:

- Montovat el.zařízení do vagónů a propojovat jednotlivé celky

- pracovat bez proudu v nových halách 

- zapojovat rozvaděče, řídící pulty, měniče apod.

- pracovat dle výkresové dokumentace a schémy podle požadavků

- kontrolovat výrobky před předáním na další pracoviště 

Co od Vás očekáváme:

- platnou vyhlášku 50/ možnost obnovení

- znalost ve výkresové dokumentaci

- praxi v oboru elektro ale rádi zaučíme i šikovné absolvent- samostatnost, manuální zručnost, odpovědný přístup k práci

Co Vám můžeme nabídnout:

5000 Kč nástupní bonus + 5000 Kč po druhém měsíci

  • 20.000 Kč náborový bonus (po zk.době)
  • Bonus za kamaráda, který nastoupí
  • Volné víkendy
  • Stabilní práci na HPP 
  • Zajištěné ubytování
  • Možnost přesčasů
  • Jistota výplatního termínu

HPP – 260-300 Kč/hod.NETTO,

Sídlo firmy

SH Job Partners s.r.o.
Zámostní 1155/27
710 00 Ostrava

IČO: 04579712
Datová schránka: kqwcbsa
Další informace:
GPS: 49.839620529731,18.298953924167,
S-JTSK: -469390.72 -1101212.46, RUIAN: 3212564

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

SH Job Partners s.r.o., Zámostní 1155/27, 71000 Ostrava - Slezská Ostrava, IČO 04579712

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT