Kuchař/ka ve školní jídelně - volné víkendy

Český Těšín
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Delirest services s.r.o.

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.

Baví vás vařit pro větší počet lidí a hledáte stabilní práci bez nočních směn a víkendů? Přidejte se k nám a buďte součástí moderní školní jídelny s důrazem na kvalitní a poctivou kuchyni ve školní jídelně Pod Zvonek v Českém Těšíně.

Co Vás u nás bude čekat:

  • Příprava a vaření teplých i studených pokrmů dle jídelního lístku
  • Podíl na výdeji jídel a dodržování provozního harmonogramu
  • Dodržování hygienických a bezpečnostních standardů (HACCP)
  • Spolupráce s týmem kuchyně a podpora šéfkuchaře
  • Úklid a udržování čistoty pracovního prostředí

Pracovní doba:

  • Pracovní doba pouze od pondělí do pátku
  • Hlavní pracovní poměr – pouze ranní směny
  • Směny ranní 6:00 – 14:30
  • Víkendy a svátky volné

Jaká jsou naše očekávání:

  • Vyučení v oboru kuchař nebo odpovídající praxe
  • Spolehlivost, pracovitost a týmový přístup
  • Zodpovědnost a chuť do práce
  • Znalost hygienických předpisů

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Dlouhodobý pracovní poměr na HPP
  • Mzda připsána na účet maximálně každého 5. v měsíci
  • Dotovaná strava
  • Až 5 týdnů dovolené
  • Placené volno na narozeninový den
  • Zajištění firemního oblečení včetně praní
  • Karta Benefit Plus (body na volnočasové aktivity, lékárny atd.)
  • Školící programy pro kuchaře
  • Možnost kariérního růstu v rámci společnosti

Nástup ihned nebo dle domluvy.

V případě zájmu o tuto pozici kontaktujte paní Kožlejovou na tel. č. zobrazit tel. číslo nebo zašlete Váš životopis přes tlačítko "Odpovědět".

V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Sídlo firmy

Delirest services s.r.o.
Jankovcova 1603/47a
170 00 Praha

IČO: 00642215
Datová schránka: 5n84tf9
Další informace:
GPS: 50.107084935255,14.454725014744,
S-JTSK: -740140.31 -1041176.97, RUIAN: 42045436

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?