Hledáme učitele/učitelku na 1. stupeň

Pracovní poměr práce na plný úvazek, zkrácený úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha  Trojská 218/92, Troja, Praha, 171 00
Firma Královská mateřská škola a základní škola, s.r.o.
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Min. vzdělání Vysokoškolské / universitní
Jazyk. znalosti Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 42.000 – 55.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

Královská základní škola je škola s unikátním bilingvním vzdělávacím konceptem.

Hledáme kandidáta/kandidátku na pozici učitel/učitelka na 1. stupeň, pro kterého není práce jen povinností. Jsme srdcaři, kteří vnímají děti jako naši budoucnost. Poskytujeme jim individuální prostor pro všestranný rozvoj jejich potenciálu v respektujícím prostředí. Zároveň dbáme na to, aby přiměřeně akademicky rostly. Slova jako ohleduplnost, vzájemnost a úcta pro nás nejsou jen prázdná slova. S angličtinou se u nás děti setkávají jako s živým jazykem, kterým aktivně denně mluví.

Náplň práce:

  • Plánování, příprava a realizace výuky všech předmětů dle školního vzdělávacího programu s důrazem na individuální přístup k žákům a integraci bilingvního vzdělávání do každodenního učení.
  • Aktivní podpora dvojjazyčného vzdělávání ve vyučovacím procesu, včetně rozvoje jazykových dovedností žáků ve vybraném cizím jazyce.
  • Používání moderních a interaktivních výukových metod a technologií, které podporují aktivní zapojení žáků do výuky a rozvíjí jejich kritické myšlení a tvořivost.
  • Organizace a doprovod žáků na pravidelné exkurze, vzdělávací výlety a další mimoškolní aktivity, které rozšiřují vědomosti a zkušenosti žáků a posilují týmového ducha.
  • Identifikace individuálních potřeb a schopností žáků a přizpůsobení výuky tak, aby podporovala jejich celkový rozvoj a dobrou pohodu.
  • Udržování pravidelné komunikace s rodiči o pokrocích, potřebách a úspěších jejich dětí, a spolupráce na podpoře vzdělávacího procesu mimo školu.
  • Aktivní zapojení do školení a dalších profesních rozvojových aktivit s cílem neustálého zdokonalování pedagogických dovedností a metod.

Co Vám můžeme nabídnout?

  • Nadšený a sehraný tým: Kolektiv s výbornou atmosférou a vzájemnou podporou, zaměřený na poskytování kvalitního vzdělání a podporu osobního i profesního růstu.
  • Unikátní česko-anglický bilingvní vzdělávací systém: Inovativní přístup kombinující to nejlepší z českého a anglického jazyka, obohacující vzdělávací proces.
  • Podpora osobního růstu: Důraz na stálý rozvoj s širokými možnostmi pro osobní i profesní růst zaměstnanců.
  • Maximálně 16 dětí ve třídě, asistent pedagoga k dispozici: Individuální přístup k vzdělávání díky menšímu počtu dětí ve třídách a podpoře asistentů pedagoga.
  • Empatické a angažované vedení školy: Vedení, které je blízko učitelům a podporuje je ve všech aspektech profesní činnosti.
  • Činnostní učení, práce s pomůckami, s interaktivní tabulí a tablety: Využívání moderních metod a technologií pro zábavné a efektivní vzdělávání.
  • Nové, moderní, nadstandardně vybavené prostředí - Praha 7: Prostory navržené pro podporu kreativity a učení v příjemném a stimulujícím prostředí.
  • Celý nebo částečný úvazek: Flexibilní pracovní doba pro snadné skloubení profesního a osobního života.
  • Služební notebook, multisport karta, 3 sick days ročně: Zaměstnanecké benefity pro dobrý pocit z práce.
  • Adekvátní finanční ohodnocení: Spravedlivé a motivující ohodnocení odpovídající profesním dovednostem a zkušenostem.

Co potřebujeme my od Vás?

  • Odpovídající kvalifikaci pro práci na 1. stupni ZŠ
  • Relevantní zkušenost se vzděláváním dětí je velkou výhodou
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Respektující a ohleduplný přístup k dětem, kolegům i prostředí
  • Anglický jazyk na úrovni alespoň B1/B2
  • Schopnost spolupracovat, přijímat výzvy, ale občas i pokyny
  • Zdravou loajalitu, kreativitu a flexibilitu
  • Zájem o další vzdělávání v oboru

Více informací o nás naleznete na našich webových stránkách:

https://www.skolatroja.cz, https://www.kralovskaskola.cz

Benefity

  • Sickdays Sickdays
  • Kariérní růst Kariérní růst
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport Příspěvek na sport
  • Závodní stravování Závodní stravování
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování

Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

AJ asistent asistent pedagoga benefit benefity Bor budoucnost cíle činnost den doba EU flexibilní hledám hodnocení HR IT kandidát komunikace kurz Luže Most možnost náplň práce NDA nová nové ohodnocení plán plánování podpora povinnost práce pracovní pracovní doba Praha prostředí rozvoj růst sick day služební SOU spolupráce sport školení úvazek vedení vzdělání vzdělávání základní škola zaměstnanců zaměstnanec zkušenosti anglické anglický anglický jazyk aspekt cíl české činnosti dar dobro dovednost finanční inovativní jazyk karta kolektiv komunikační kov kvalitní myšlení náplň obor organizace organizační schopnost organizační schopnosti osobní pedagog PR proces profesní program příjemné příprava přístup rok schopnost schopnosti sklo standard systém škola školní školy technolog tým zájem zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena