Učitel/ka pro 1. st.

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Karlovy Vary
Firma Základní škola Jana Amose Komenského, Karlovy Vary, Kollárova 19, příspěvková organizace
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka
Hrubá mzda 32.820 – 42.780 Kč

Kontakt: Mihálová Ladislava Mgr., tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Výuka všech předmětů.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karlovy Vary
  • Základní škola Karlovy Vary, Poštovní…
  • 34 620 – 46 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Karlovy Vary
  • Základní škola a střední škola Karlovy…
  • 32 120 – 43 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Jana Amose Komenského,…
  • 32 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Jana Amose Komenského,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Jana Amose Komenského,…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Karlovy Vary, Konečná 25…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Karlovy Vary
  • Základní škola Karlovy Vary, Konečná 25…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. března
  • Karlovy Vary
  • Pedagogicko-psychologická poradna…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
  • Nová Role
  • Základní škola Nová Role, příspěvková…
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna
  • Nová Role
  • Dětský domov Karlovy Vary a Ostrov,…
  • 26 040 – 32 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Výpovědní lhůta a vše, co potřebujete znát

Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

e-mail IT kontakt PR

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena