- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme tradiční dopravní společnost z Klatov. Provozujeme vnitrostátní a mezinárodní autodopravu se specializací na Německo, Rakousko a Švýcarsko. Hledá nové kolegy na pozici řidiče C+E. Rozšiřujeme náš tým a hledáme další profesionály do našich řad!
- Denní návrat, pravidelná linka – každý den doma
- Pravidelná linka na mezinárodních jízdách (Po–Pá) – víkendy volné
- Klasický režim od pondělí do pátku
- Turnusy 3+1 (3 týdny práce, 1 týden volno) – ideální pro ty, kteří chtějí delší volno
✔ Stabilní zaměstnání
✔ Férové finanční ohodnocení
✔ Možnost volby režimu práce podle vašich preferencí
✔ Služební telefon
✔ Firemní oblečení
✔ Příspěvek na dojíždění
✔ Motivační bonusy

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.