ANALYTIK VÝROBNÍCH PROCESŮ | junior | týden dovolené navíc

Ostrava
Kontakt
Veronika Turková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Přidejte se k inovativnímu týmu mezinárodní technologické společnosti, která vyvíjí a vyrábí špičkové komponenty a systémy pro automobilový průmysl.

Taňte se našim kolegou, který nám pomůže odhalovat příčiny výpadků ve výrobě a podpoří týmy kvality a efektivity. 

Nástup možný ihned, přímo do kmenového stavu.

Popis pozice:

  • Analyzovat výpadky ve výrobním procesu (poruchy strojů, lidské chyby, chybějící materiály apod.)
  • Připravovat a spravovat pravidelné reporty
  • Spolupracovat s týmy vstupní kontroly a interní kvality na zavádění nápravných opatření
  • Obsluhovat rentgenové zařízení pro kontrolu elektronických komponent
  • Pracovat s výrobní dokumentací
  • Kontrolovat pracoviště s potenciálním vznikem neshodných kusů

Profil kandidáta:

  • SŠ vzdělání technického/strojního směru
  • Znalost MS Office
  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
  • Orientaci ve výkresové dokumentaci
  • Zkušenosti s měřicími zařízeními 
  • Znalost systému SAP 

Nabízíme:

  • Týden dovolené navíc
  • Příspěvek na dopravu (4 Kč/km)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní připojištění (dle délky zaměstnání)
  • Příspěvek na brýle / kontaktní čočky
  • Příspěvek na dětskou rekreaci (2 500 Kč/rok na dítě)
  • Roční bonusy
  • Pracovní doba 37,5 hod/týden
  • Smlouva na hlavní pracovní poměr

Pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte pro více informací. Těšíme se na vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na dopravu

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.