- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
COPRA luc, s.r.o. je dynamicky se rozvíjející společnost (nejen v rámci ČR) a zaměřuje na zákazníky v oblasti automobilového/elektronického/leteckého/zdravotnického průmyslu. Nabízíme Vám jedinečnou šanci stát se součástí úspěšného týmu, posunout svoji kariéru o stupínek výše a stát se profesionálem v lukrativním oboru.
Aktuálně hledáme posilu do technického týmu na pozici – Team Leader/Vedoucí směny (kontrolor kvality) pro automobilový průmysl.
Ucházet se může kandidát, který disponuje:
- SŠ vzděláním (ideálně technického směru)
- zkušenostmi se zákaznickou, dodavatelskou či interní kvalitou výhodou
- praxí v automobilovém průmyslu (výhodou znalost norem ISO/TS 16949, VDA)
- dobrými vyjednávacími schopnostmi a je týmový hráč
- vysokou míru flexibility (schopnostmi řešit náhle vzniklé problémy a operativně se rozhodovat)
- komunikativní znalostí AJ nebo NJ (komunikace se zákazníky a možnost práce v zahraničí)
- řidičský průkaz sk. B
- znalost práce na PC (MS Office)
- touhou něčeho významného dosáhnout a loajálností
Za co budete nést zodpovědnost:
- vedení týmu operátorů v rámci směny/projektu
- zasílání docházek/reportů včetně komunikace s ostatními odděleními v rámci společnosti
- dohled nad dodržováním výrobních a kontrolních postupů
- řešení reklamace u zákazníka či dodavatele
Co za odvedenou práci nabízíme:
- zaměstnání v lukrativním oboru
- smlouvu na dobu neurčitou
flexibilní pracovní dobu
- možnost být součástí úspěšného týmu a profesní růst dle odvedené práce
- vybudování kariéry v opravdového specialistu (nejen v rámci ČR)
- odborná školení, jazykové kurzy (AJ/NJ) a další vzdělávání v rámci zaměstnání
- telefon, notebook
- velmi zajímavé finanční ohodnocení v rámci dosažených výsledků
Lokalita pracoviště: Jihlava (možnost Home office a častého cestování v rámci výkonu práce)
Ohodnocení 20.000–25.000 (dle praxe a zkušeností)
Těšíme se na Vaše CV a budoucí spolupráci.
Tým COPRAluc

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.