- Zkrácený úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Jste samostatná, vysoce organizačně schopná, pečlivá a komunikativně ovládající AJ?
Hledáme samostatnou osobnost, která dokáže zastřešit hladké fungování firmy po stránce administrativní, finanční i právní.
Čeká Vás:
Kompletní starost o chod pobočky
Administrativa, vedení pokladny, příprava podkladů pro mzdy, HR
Vedení agendy bezpečnosti práce a odpadového hospodářství
Reportování v AJ managementu společnosti
Spolupráce s účetní a právní firmou, finančními úřady apod.
Pracoviště: Jihlava
Co my očekáváme od Vás?
Vzdělání ideálně v oblasti ekonomie, managementu či administrativy
Aktivní znalost AJ
Zkušenosti na obdobné pozici – administrativa, finance, účetnictví
Pracovitost, spolehlivost, dochvilnost
Znalost programů MS Office
Znalost účetního programu Pohoda velkou výhodou
Co Vám nabízíme?
Dlouhodobé zaměstnání u stabilního zaměstnavatele
Zajímavé platové ohodnocení
Služební notebook
Týden dovolené navíc
Firemní benefity
Možnost karierního růstu
Mladý, přátelský kolektiv
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!