Pravidelný Provoz A Výborná Dostupnost, Bez Nutnosti Praxe

Chomutov
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

PRO STABILNÍ A SILNOU SPOLEČNOST S DLOUHODOBÝM PŮSOBENÍM NA CHOMUTOVSKU ZABÝVAJÍCÍ SE AUTOMOBILOVÝM PRŮMYSLEM HLEDÁME VHODNÉ KANDIDÁTKY NA POZICI DĚLNÍK/DĚLNICE VE VÝROBĚ. Nevyžadujeme praxi na obdobné pozici ani vyučení v oboru – vše Vás během podrobného měsíčního školení naučíme. Proto je pozice vhodná i pro absolventy a jiné uchazeče bez pracovních zkušeností.

NÁPLŇ PRÁCE:

  • Výroba autopotahů do osobních automobilů

Nabízíme:

  • NABÍZÍME:
  • Stabilní dlouhodobou práci na hlavní pracovní poměr
  • Práci u renomované zahraniční společnosti
  • Pracoviště přímo v Chomutově
  • Nabízená základní mzda až 20.000 Kč/měs. (odpovídá 85,–/hod měsíční odměny až 4.000 Kč/měsíc s možností růstu dle Vaší šikovnosti a výkonnosti)
  • Navíc 13. plat
  • Dotovaná firemní svozová doprava
  • Bonusy za pracovní a životní výročí
  • Možnost mzdového růstu
  • Jeden týden dovolené navíc (celkem 25 dní)
  • Pravidelný 3 směnný provoz, po-pá (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)

DALŠÍ VÝHODY:

  • Pravidelné zhodnocování a navrhování zaměstnanců na navýšení základní mzdy
  • Možnost stravování v areálu společnosti v kantýně a v jídelně – obědy dotovány firmou
  • Možnost využívání dotované firemní svozové dopravy po Jirkově a Chomutově
  • Dotovanou svozovou dopravu nabízíme také z Mostu, Litvínova, Klášterce nad Ohří, Kadaně
  • Pravidelná pracovní doba od pondělí do pátku
  • Možnost dobrovolných přesčasů
  • Zvýhodněné vstupenky v rámci rehabilitačního programu

Požadujeme:

  • POŽADUJEME:
  • Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
  • Minimálně základní vzdělání, věk nad 18 let
  • Čistý trestní rejstřík
  • Manuální zručnost, trpělivost, pečlivost
  • Smysl pro disciplínu, zodpovědnost a dodržování pořádku

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Benefit investment a.s. | Benefit investment a.s. | Vítkovice, Ostrava Vítkovice, Ostrava
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. února
ADC studio s.r.o. | ADC studio s.r.o. | Praha Praha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
POZIS-BAU s.r.o. | POZIS-BAU s.r.o. | Brno Brno
  • 8 000 – 9 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Olomouc Olomouc
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. května
MATTEO s. r. o. | MATTEO s. r. o. | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Zahraničí Zahraničí
  • 90 000 – 99 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT