- 47 200 Kč / rok
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte zázemí, kde vaše nápady neskončí v koši, ale na talíři? Ve Vienna House Easy by Wyndham Pilsen stavíme na jistotě globální značky, ale v kuchyni si držíme kreativní svobodu. Pokud vás baví moderní gastronomie a chcete se podílet na tváři našich cateringů i menu, hledáme právě vás.
Špičkový servis: Od precizního a la carte po velkorysé bankety, které mají styl.
Standardy bez stresu: Díky zavedeným procesům (HACCP) u nás vládne řád, ne chaos.
Týmová dynamika: Budete parťákem pro ostatní, ne jen "číslem" v rozpisu směn.
Drive a chuť se posouvat: Chcete se učit nové techniky a sledovat trendy v hotelovém stravování.
Spolehlivost: Korporátní zázemí nabízí jistoty, ale vyžaduje profesionalitu.
Časovou flexibilitu: Pracujeme v režimu 12h směn (10:00–22:00)
Stabilita nadnárodní sítě: Výplata včas, silné zázemí Wyndham a jasná pravidla hry.
Kariérní růst: Máte ambice? V rámci globální sítě jsou dveře otevřené.
Moderní prostředí: Pracujete s profi vybavením v designovém hotelu v srdci Plzně.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.