Jsme technologická společnost, která se zabývá budováním fotovoltaických elektráren a instalací tepelných čerpadel pro rodinné domy. Hledáme šikovného a spolehlivého Obchodního konzultanta.
Pokud vás baví obchod a zajímáte se o inovace v energetice, pak je to pozice ideální pro Vás.
● Očekáváme od Vás velmi dobré prodejní dovednosti. Prodej fotovoltaických elektráren nebo tepelných čerpadel bude Váš denní chleba.
● Schopnost navazovat a udržovat vztahy se zákazníky. Máme své zákazníky rádi.
● Technické myšlení je nezbytnou součástí práce. Je třeba umět navrhnout klientům to nejvhodnější řešení.
● Musíte být systematičtí a spolehliví. Zákazník očekává, že se na nás může spolehnout.
● Práce s počítačem by Vám neměla dělat problém. Pro práci s informačním systémem, e-mailem nebo k vytváření nabídek potřebujeme počítač každý den.
● Rádi bychom pozitivní osobnost s kladným vztahem k novým technologiím.
● Práci ve velmi rychle rostoucím oboru.
● Velmi slušné platové ohodnocení.
● Špičkové vzdělávání v obchodních dovednostech a technických trendech.
● Práci ve velmi příjemném a přátelském prostředí.
● Flexibilní pracovní dobu.
● Asistentku, která vám bude pomáhat domlouvat obchodní schůzky
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Kafetérie
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí
Relax zóna
Občerstvení na pracovišti
Children-friendly office
Dog-friendly office
Možnost parkování
