Bezpečnostní dohled prodejny (30000+10000 nábor.př.+prémie)

Brno
30.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Eurosecur s.r.o. je společnost s dlouholetou tradicí v oblasti bezpečnostních služeb. Poskytujeme maximálně efektivní bezpečnostní a detektivní služby nejvyšší kvality. Jsme lídrem ve využívání a prodeji špičkových bezpečnostních technologií.

Náplň práce:

  • zaštítění bezpečnostních služeb pro prodejnu
  • aktivní spolupráce s klientem, konzultace a spolupráce s kolegy a s provozními manažery
  • detektivní činnost, záchytová činnost
  • spolupráce s orgány činnými v trestním řízení
  • administrativní úkony spojené s výkonem práce

Co od Vás očekáváme:

  • zájem o obor a zkušenosti z bezpečnosti
  • dobré organizační schopnosti, nebát se vést tým pracovníků
  • otevřenost novým informacím z oboru bezpečnosti a schopnost učit se
  • proaktivní přístup a snaha, aby byly vidět výsledky

Co Vám můžeme nabídnout:

  • smlouvu na HPP – 30.000 Kč / měsíc
  • možnost i práce na DPP – 150 Kč/hod.
  • nástupní bonus 10 000 Kč
  • 150 Kč za hodinu bonus za práci přesčas
  • výkonnostní odměny až 5 000 Kč
  • věrnostní bonusy až 20 000 Kč / rok
  • odměny za doporučení nového zaměstnance až 2 000 Kč
  • příplatky za víkendy a svátky
  • certifikát Strážný zdarma
  • možnosti záloh
  • možnost karierního růstu
  • právní a psychoterapeutické služby pro naše zaměstnance zdarma
  • seriózní a individuální přístup ke každému zaměstnanci

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Brno Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. srpna
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. srpna
ADVANCE HR,s.r.o. | ADVANCE HR,s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
7points, s.r.o. | 7points, s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. prosince
AUTOCENTRUM Jičín s.r.o. | AUTOCENTRUM Jičín s.r.o. | Jičín Jičín
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
MAXIS a.s. | MAXIS a.s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. prosince
Energo Praha spol. s r.o. | Energo Praha spol. s r.o. | Krč, Praha Krč, Praha
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. prosince
OSA, z.s. | OSA, z.s. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. prosince
GUMOTEX Automotive Jaroměř, s.r.o. | GUMOTEX Automotive Jaroměř, s… | Jaroměř Jaroměř
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
AUFEER JOB, s.r.o. | AUFEER JOB, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. prosince
OLMAN SERVICE s.r.o. | OLMAN SERVICE s.r.o. | Rajhrad Rajhrad
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 9. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

bezpečnost zájem zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC