Elektroúdržba - fajn mzda, 13. plat, hrazená strava

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Zajímá Vás oblast elektro a máte platnou vyhlášku 50, včetně příslušného vzdělání v oboru? Pokud ano, tak pro Vás máme jedinečnou příležitost ve firmě s dlouholetou tradicí, kde kromě fajn kolektivu, budete mít řadu zajímavých benefitů jako je 5 týdnů dovolené, náborový příspěvek v hodnotě 50 000 Kč, 13. plat či hrazené závodní stravování. Možnost relokačního příspěvku až 70 000 Kč pro nové kolegy z jiných regionů.
Nástup je možný ihned a přímo do kmene společnosti. Práce je vhodná, jak pro seniory, tak i pro šikovné absolventy!

Náplň práce:

  • výměna a oprava součástek
  • inspekce a revize zařízení

Nabízíme:

  • mzda až 46 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • 13. plat
  • příspěvek na dopravu až 7 200 Kč
  • náborový příspěvek 50 000 Kč
  • příspěvek na relokaci až 70 000 Kč
  • směnový příplatek až 8 000 Kč měsíčně
  • hrazené závodní stravování
  • možnost bezúročných půjček

Požadujeme:

  • vyhláška 50
  • spolehlivost
  • zkušenosti v oboru
  • ochota pracovat ve směnném provozu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
AOC Resins Česká a.s. | AOC Resins Česká a.s. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
České filtry, s.r.o. | České filtry, s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 25 700 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Chrudim Chrudim
  • 36 000 – 78 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. listopadu
SVĚT PLODŮ s.r.o. | SVĚT PLODŮ s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 32 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. listopadu
Domov seniorů Rudná, poskytovatel sociálních služeb | Domov seniorů Rudná,… | Rudná, Praha-západ Rudná, Praha-západ
  • 9 390 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
BRAVO Šluknov s.r.o. | BRAVO Šluknov s.r.o. | Dolní Poustevna Dolní Poustevna
  • od 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT