- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máte zkušenosti v oblasti obchodu a hledáte novou výzvu?
Jste vůdčí osobnost?
Máte komunikativní angličtinu?
Pak hledáme právě Vás!
Jsme úspěšná a rostoucí mezinárodní společnost, největší distributor kogeneračních jednotek. Momentálně do svého týmu hledáme člověka na pozici Regionálního obchodního ředitele, který dokáže nadchnout tým obchodníků k lepším výsledkům, vyšším prodejům i lásce k našemu řemeslu.
Jste to Vy?
Vaší náplní práce bude:
- strategické plánování rozvojů obchodů ve svěřených oblastech
- řízení prodeje a analýza trhů
- kontrola smluv, objednávek
- komunikace s obchodními partnery, zákazníky, s týmem
- tvorba cenových nabídek
- kontrola a schvalování účetních dokladů v rámci svého oprávnění dané interním předpisem
- aktivní práce se CRM
- příprava krátkodobého i dlouhodobého obchodní plánu společnosti
- analýza stavu pohledávek a týdenní aktualizace nových a probíhajících zakázek
- reporting
- středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v technickém zaměření
- praxi v českém nebo zahraničním obchodě (minimálně 5 let při absolvování středoškolského vzdělání, 2 roky v případě vysokoškolského vzdělání)
- zkušenosti s vedením týmu
- řidičské oprávnění skupiny B - aktivní řidič
- komunikativní znalost angličtiny, znalost dalšího jazyka výhodou
- výborné komunikační dovednosti, profesionální vystupování, proklientský přístup
- ochotu vycestovat do zahraničí
- odměny z marže dle výkonnosti v průměru 10 000 - 20 000 Kč
- služební vůz, který lze využít i k soukromým účelům
- 25 dní dovolené
- 3 dny sickday
- multisport kartu
- dotovaná výuku cizích jazyků
- stravenkový paušál
- příspěvky (při narození dítěte, svatbě, odchodu do důchodu, pracovní výročí)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.