- 60 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovného údržbáře či údržbářku, který/která bude mít na starost funkčnost a chod strojů a zařízení.
Pokud máte rádi venkovský život, máte technické dovednosti a jste připraveni být součástí farmy, která poskytuje potraviny pro naši komunitu, pak je tato pozice právě pro vás.
🛠️ Údržba a opravy: Zajišťovat správnou funkci zařízení a případně provádět opravy
🏭 Dodržování standardů: Udržujte zařízení v souladu se standardy hygieny a bezpečnosti
🔧 Preventivní údržba: Pravidelně provádíte preventivní údržbu, abyste minimalizovali poruchy
🔨 Zkušenosti: Znalost údržby a oprav, ideálně technické vzdělání (mechanik, údržbář, zámečník apod.)
🤝 Týmový hráč: Spolupráce je klíčová pro náš tým, schopnost řešit problémy, rychle reagovat na neočekávané situace a hledat efektivní řešení
🦉 Pozornost k detailům: Malé detaily mohou dělat velký rozdíl v naší produkci
🌟 Stabilní zaměstnání: Nabízíme dlouhodobou pracovní perspektivu
🌄 Pracovní prostředí: Pracujte v moderním zemědělském zařízení
📚 Možnost rozvoje: Máte šanci rozšiřovat své dovednosti a růst společně s námi
Zajímáte se o tuto pozici?
Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.