- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V roce 1955 založil pan Horst Mosolf společnost Horst Mosolf GmbH & Co. KG se sídlem v německém Kirchheim unter Teck. Zprvu malá firma zabývající se silniční dopravou se za léta své existence významně rozrostla a dnes je jednou z předních logistických společností působících po celé Evropě. V České republice byla uvedena do provozu dceřiná společnost Mosolf Automobillogistik s.r.o. v březnu roku 1993 a v Dobrovici sídlí dodnes.
Specializace: mezinárodní a vnitrostátní kamionová přeprava osobních automobilů, skladování, technické služby
Hlavní země působení: Německo, Francie, Benelux, Česká republika, Slovinsko, Slovensko
Web: http://www.mosolf.de/netzwerk/cz-29441-dobrovice.html
Výkon práce: Dobrovice u Mladé Boleslavi
Pracovní doba: PO – PÁ 7:00 – 15:40 hodin, přes léto 6:00 – 14:40 hodin
* údržba vnitřních i venkovních prostor společnosti
* péče o zeleň (postřiky, likvidace plevele apod.)
* v zimním období úklid sněhu
* svoz odpadů
* obsluha VZV
* pracovitost, spolehlivost
* fyzickou zdatnost
* ŘP sk. B
* průkaz na VZV velkou výhodou, případně zájem o jeho získání na náklady firmy
* různorodou práci
* odpovídající finanční ohodnocení
* roční odměny
* příspěvek na životní pojištění
* možnost dalšího vzdělávání včetně jazykových kurzů
* zázemí silné stabilní společnosti
* osobní přístup k zaměstnancům
* pracovní oblečení a pracovní pomůcky jsou samozřejmostí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.