Specialista kvality (IMS)

Štětí

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Mondi Štětí a.s. je významná nadnárodní společnost, součást skupiny Mondi Group. Vyrábíme papírové obalové materiály a buničinu, které dodáváme zákazníkům v České republice i v zahraničí. Sídlíme ve Štětí, cca 50 km severozápadně od Prahy.

PRACOVNÍ NÁPLŇ

  • Správce a administrátor dokumentace Integrovaného systému kvality (IMS) v prostředí SHARE POINT
  • Implementace požadavku systému BRC (hygienické požadavky na obaly a obalové materiály pro styk s potravinami)
  • Metodické vedení týkající se chemických látek – označování, používání symbolů, příprava školicích materiálů – suroviny (kontejnery), tvorba vzdělávacích kurzů. Vedení a průběžná aktualizace databáze bezpečnostních listů surovin a našich výrobků. REACH
  • Provádění interních auditů IMS, aktivní účast při externích auditech (ISO 9001, BRC, PEFC, FSC), zákaznických auditech a auditech dodavatelů
  • Aplikace požadavků vyplývajících ze zákaznických auditů
  • Zajištění souladu dokumentace s platnými normami ISO, zákony apod.

POŽADUJEME

  • VŠ technického směru (výroba papíru, chemický nebo strojírenský směr; vhodné i pro absolventy)
  • zkušenosti s řízením kvality výhodou
  • odborná praxe výhodou
  • aktivní přístup k práci, flexibilita
  • samostatnost, spolehlivost, systematičnost
  • ochota a schopnost učení se novým věcem
  • technické myšlení
  • znalost anglického jazyka
  • dobré komunikační a organizační schopnosti

NABÍZÍME

  • Možnost být součástí rozvoje společnosti
  • Náborový příspěvek ve výši 10.000,–Kč čistého
  • Relokační příspěvek ve výši 20.000,–Kč čistého
  • Prostředí úspěšné nadnárodní společnosti s dlouholetou tradicí
  • Možnost pro další osobní a profesní růst
  • Propracovaný systém zaměstnaneckých benefitů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit bezpečnost zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI