Referent/ka (technik) prodeje ochranného oplocení do výroby

O nás

Rakouský holding Haberkorn působí v deseti evropských zemích a s 2 300 spolupracovníky patří mezi 5 nejvýznamnějších průmyslových distributorů v Evropě.

Pobočka v České republice se sídlem v Mokrých Lazcích u Opavy se specializuje na návrhy technických řešení a dodávky strojních dílů zákazníkům z nejrůznějších oblastí českého a slovenského průmyslu. Za 28 let jsme se pro naše zákazníky stali spolehlivým partnerem především v oblasti hliníkového systému pro stavbu strojů či dopravníků, mechanických pohonů, ochranného oplocení strojů, hydrauliky a průmyslových hadic.

Pro divizi Oplocení v Mokrých Lazcích hledáme vhodného kandidáta/vhodnou kandidátku na pozici:

Referent/ka (technik/čka) prodeje ochranného oplocení do výroby

Na pozici Referenta/tky (technika/čky) prodeje ochranného oplocení hledáme komunikativního a technicky založeného člověka se smyslem pro obchod.

Vaším úkolem bude:

• Vypracovávání cenových nabídek na ochranná oplocení kolem strojů a zařízení
• Tvorba výkresové dokumentace v kreslicích programech
• Zpracování objednávek
• Pravidelná komunikace se zákazníky a dodavateli
• Technická podpora a poradenství obchodním zástupcům a zákazníkům

Co od Vás očekáváme:

• Středoškolské vzdělání s maturitou (strojního zaměření výhodou)
• Technické myšlení podmínkou
• Znalost práce na PC (MS Office)
• Znalost anglického jazyka (pravidelná komunikace s dodavateli zejména písemnou formou) 
• Samostatnost
• Vysoké pracovní nasazení a flexibilitu
• Schopnost jednat s lidmi, příjemné vystupování
• Zkušenost na obdobné pozici vítána

Co Vám můžeme nabídnout:

• Perspektivní práci v prosperující společnosti
• Pracovní poměr na dobu neurčitou
• Odpovídající mzdové ohodnocení + měsíční odměny dle dosažených výsledků
• Intenzivní zaškolení a průběžné vzdělávání
• Přátelský kolektiv
• Nástup ihned nebo dle dohody

Benefity:

• 5 týdnů dovolené
• Stravenky
• Ovoce a bio čaje na pracovišti zdarma
• Možnost občasné práce z domova
• Zaměstnanecký mobilní tarif
• MultiSport karta pro levnější sportování
• Firemní akce (i pro rodinné příslušníky)
• Teambuildingy
• Pravidelné navyšování mezd
• Podíl na zisku
• Odměny k pracovním a životním výročím
• Příspěvek na penzijní připojištění pro dlouholeté zaměstnance