Personalista/personalistka
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost FOKUS Vysočina, z.ú. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás
Naším posláním je podporovat lidi s duševním onemocněním, nebo jiným handicapem, v posílení jejich samostatnosti a sebedůvěry tak, aby mohli vést plnohodnotný život podle vlastních představ. Dlouhodobě pomáháme v oblastech péče o domácnost, hospodaření s penězi, vztahů, ale také trávení volného času.
O nás
PERSONALISTA
Do našeho rostoucího týmu personalistů přijmeme nového kolegu nebo kolegyni, který/á s námi bude s nadšením rozvíjet již zavedený program péče a podpory zaměstnanců se zdravotním znevýhodněním.
Jako personalista u nás budete většinu své práce soustředit na práci s našimi zaměstnanci – na to, jak je podpořit v zácviku, jak je motivovat a rozvíjet apod. Nedílnou součástí Vašeho pracovního dne bude také administrativní práce a komunikace s vedoucími svěřených provozů. Budete mít také prostor pro sdílení vlastních poznatků a nápadů, které pak budeme v rámci týmů společně konzultovat a realizovat.
Chceme, aby se u nás naši zaměstnanci cítili dobře, chceme jim dát možnost dále se rozvíjet, podporovat jejich motivaci a pracovní sebevědomí.
Dává Vám zaměření naší personální práce smysl a chcete být toho všeho součástí? Pak nám o sobě dejte vědět!
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je zaslání motivačního dopisu a životopisu v odpovědi na tuto pracovní nabídku, a to nejpozději do 1. 6. 2025.
Pro více informací nás neváhejte kontaktovat na tel: Zobrazit tel. číslo - Lucie Flesarová- personální pracovník
Jaká je hlavní role personalisty?
- Poskytuje podporu zaměstnancům (nejen) se zdravotním znevýhodněním při zácviku i v průběhu dalšího trvání pracovního poměru
- Plánuje a vede pravidelné adaptační a motivační rozhovory se zaměstnanci přiděleného provozu a společně s nimi tvoří pracovní profil každého zaměstnance, analyzuje pracovní možnosti a schopnosti zaměstnance
- Zjištěné podněty i vlastní nápady pravidelně konzultuje s příslušným vedoucím pracovníkem a podílí se na jejich realizaci
- Aktivně pomáhá plnit vzdělávací plány svěřených zaměstnanců
- Intervenuje při řešení konfliktů na pracovišti
- Pravidelně komunikuje s ostatními členy personálního úseku a reportuje odvedenou práci
- Podílí se na zajišťování benefitů a pracovního oblečení pro svěřené zaměstnance
- Účastní se vzdělávání v personální oblasti
Co by měl uchazeč o tuto práci splňovat?
- Víra ve schopnosti lidí se zdravotním postižením
- Schopnost přirozeně komunikovat respektujícím způsobem
- Vysoká míra empatie, schopnost naslouchat, vnímat potřeby druhého a aktivně pomáhat s hledáním řešení
- Pozitivní přístup, umění předávat naději, motivovat, podpořit a vyzdvihnout silné stránky druhého člověka
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Stresová odolnost, schopnost zachovat klid ve vypjatých situacích
- Dobré organizační a komunikační schopnosti
- Spolehlivost a smysl pro zodpovědnost
- Vnímání začleňování osob se zdravotním znevýhodněním do pracovního života jako smysluplné
- Zájem o oblast duševního zdraví
- Minimálně středoškolské vzdělání (maturita)
- Základní znalosti z oblasti personalistiky (výhodou)
- Znalosti MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- ŘP sk. B podmínkou
Co Vám můžeme nabídnout?
- Práci, která dává smysl
- Vstřícný kolektiv a lidský přístup
- Možnost dalšího vzdělávání
- Práci na 0,75 úvazku, pracovní doba dle dohody
- Místo výkonu práce v Havlíčkově Brodě, Humpolci a Pelhřimově
- 5 týdnů dovolené
- Firemní notebook, telefon
- Měsíční prémie
- Účast na firemních akcích
- Nástup dle dohody
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Služební auto
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na vzdělávání
- Přátelské prostředí
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na vzdělávání
Přátelské prostředí
