DATABÁZOVÝ SPECIALISTA, Ostrava

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

U nás panuje příjemné prostředí, tudíž hledáme příjemného kolegu do našeho týmu. Pokud se zabýváte problematikou databází, jste náš člověk. Neváhejte a pošlete nám Vaše CV na pozici DATABÁZOVÉHO SPECIALISTY.

Vaší náplní práce bude:

  • programování T SQL
  • správa databází SQL serveru
  • údržba SQL serveru a optimalizace výkonu
  • pomoc při ladění dotazů
  • schopnost reagovat a řešit vzniklé problémy

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • znalost problematiky administrace databází a vývoje těchto databází
  • zkušenosti na obdobné pozici
  • analytické dovednosti
  • schopnost porozumět a pochopit zadaným požadavkům
  • výborné komunikační dovednosti
  • ochota cestovat
  • ochota práce v týmu

BENEFITY:

  • individuální finanční podmínky
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky
  • příspěvek na životní pojištění
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • anglické lekce
  • pružná pracovní doba
  • parkovací místo v blízkosti kanceláře
  • mezinárodní prostředí
  • teambuildingové aktivity
  • občerstvení na pracovišti
  • nemáme dress code

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

IPOS - SOFT spol. s r.o. | IPOS - SOFT spol. s r.o. | Teplice Teplice
  • 45 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
GUBI computer systems s.r.o. | GUBI computer systems s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
ELIT CZ, spol. s r.o. | ELIT CZ, spol. s r.o. | Praha Praha
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
IPOS - SOFT spol. s r.o. | IPOS - SOFT spol. s r.o. | Teplice Teplice
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
Českomoravská společnost chovatelů, a.s. | Českomoravská společnost… | Hradištko, Praha-západ Hradištko, Praha-západ
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. dubna
TESCO SW a.s. | TESCO SW a.s. | Olomouc Olomouc
  • 29 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Náchod Náchod
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Náchod Náchod
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI