- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Předpoklady pro úspěšné přijetí jsou:
Zkušenost s montáží nábytku v pracovním prostředí min. 4 roky (montáže z domácnosti nejsou dostačujícími zkušenostmi)
Znalost německého jazyka na mírně pokročilé úrovni, ideálně na úrovni komunikativní
Řidičský průkaz sk.B
Vlastní automobil výhodou
ŘP sk. C, CE výhodou
Elektrikářský certifikát nebo jiné certifikáty opravňující k zapojení vody, plynu apod. výhodou
Od nás naopak obdržíte:
Německá pracovní smlouva přímo s německým zaměstnavatelem
Zajímavé platové ohodnocení (1900 Euro)
30% provize
Příspěvek za přesčasy ve výši 25%
Místo pracoviště Hagen (Německo)
Kompletně vybavený byt po dobu prvních 3 měsíců
Možnost dlouhodobé spolupráce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.